一品三正(廣東三正集團微信公眾號)
手機微站
新聞中心 三正新聞

三正新聞

Sangem News

總裁寄語 | 創造價值,才能贏得未來

發布時間:2019-11-05來源:三正集團瀏覽次數:296返回

7L4A2490小.jpg

【編者按】日前,總裁特別為集團新員工入職培訓錄制了一段視頻講話,講話中,總裁表示:“作為三正大家庭的新成員,大家一定非常希望了解,怎樣才能做一個受歡迎、受尊重,并有美好職業發展前景的三正人?我要告訴大家的是:創造價值,才能贏得未來!”

這段視頻雖然是針對新員工說的,但對于我們每一位三正人來說,又何嘗不是具有同樣的啟發和教育意義呢?在此特別摘錄總裁視頻講話中的要點,與大家一起分享。

 

◎“價值源于創造”,這是三正文化的核心價值觀,也是“三正精神”中“出正果”的意義所在

《三正行動綱領》“企業宣言”中指出:員工是企業最寶貴的財富。我們尊重每一位員工的人格,回報員工的價值創造,保障員工的合法權益,為員工的職業發展和個人價值的實現提供平臺。

那么,是不是不管什么樣的員工都被視為企業最寶貴的財富呢?毫無疑問,肯定不是!只有那些能為企業創造價值的員工,才有可能被視為企業最寶貴的財富。因為,于企業而言,只有不斷增強為顧客、為社會創造價值的能力,企業才有持續發展的未來,而企業的價值創造力,全賴于全員的創造力;于我們個人而言,只有為企業創造價值,才能獲得個人價值,包括收入增加、能力提升和職業發展等方面。

◎要實現個人價值,必須盡快融入企業、融入團隊

三正之歌的歌名叫《依托》,這個歌名體現了當今社會化分工越來越精細,社會成員必須相互依存、相互依托的時代特征和要求,任何一個組織內部也都如此。我們必須正確處理好個人與企業、個人與團隊、個人與同事的關系。既要做好本分,也要放開胸懷與他人合作共事。個人的力量是有限的,只有團隊出擊,才能戰無不勝。我們要實現個人價值,就必須依托團隊的力量。文化理念、規章制度是企業高效運作、團隊有效協作的保障,大家必須盡快熟悉三正文化和企業各項規章制度及工作流程,并努力做一名遵紀守法、依章辦事、敬業愛崗、團結協作的好員工。

◎要實現個人價值,就需要不斷學習,不斷提升自我,增強自身創造價值的能力

學習是進步的階梯,我們只有不斷學習、增長才干,才能擁有美好未來。因此,你們必須勤奮學習知識、鉆研業務、開闊眼界、轉變觀念,尤其要善于在工作中總結提升、向同事學習取經,提升業務水平,并在此基礎上勇于探索、勇于創新,不斷提高價值的創造力。只要持之以恒,不斷學習、不斷提升,一個全新的世界必定向你走來。

◎要實現個人價值,必須既有理想,又要腳踏實地

理想和追求是我們前進的動力,三正不一定能成為你們理想的最終歸宿,但我仍然希望每一位三正人都是有理想、有追求的人,都是擁有幸福人生的人。唯有如此,我們大家才能成為一個個朝氣蓬勃的三正人。同時,我還希望我們每一位三正人,都是腳踏實地、務實進取的人。“千里始足下,高山起微塵”。你們的理想和追求,只能靠實干去兌現。在我們集團,有37位助理總經理級以上高管人員,他們的三正工齡平均是17年,超過10年的就有29位,他們中很多人都是從基層做起的,多年如一日,一天一天、一步一步地實現著自己的職業夢想。你們當中,未來也有在三正或別的企業做經理、總經理,甚至自己做老板的可能,但都離不開腳踏實地、一步一個腳印地艱苦打拼和一點一滴的長期積累。每一位成功人士風光的背后,都必定有過鮮為人知的艱難堅持;你們今后所從事的,可能是每天重復、枯燥無趣的工作,但一個有意義的人生,就是要在平凡的工作中創造出不平凡的業績。我們的價值創造,就是要在日復一日的平凡工作中實現。做到了這些,你們才會擁有一個不平凡的人生。

總裁最后說道:只要我們能為企業、為社會創造更多價值,我們就會成為一個受歡迎的人、一個受尊重的人,就能在職業大舞臺上創造最有價值的人生!我作為三正這個大家庭的“大家長”,一定和大家真誠相待,竭盡所能帶頭踐行好三正文化,兌現對員工的每一個承諾,為員工創造實現價值的機會,和大家一道,努力把三正打造成三正人工作的好平臺、生活的好家園。


年今晚特码